銷(xiāo)售代表 年薪10-20萬(wàn)（底薪+提成+獎(jiǎng)金+公休）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

2、完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬；

2、35周歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬；

3、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

薪資結(jié)構(gòu)：

底薪2600+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金

提成：銷(xiāo)售額達(dá)到100萬(wàn)1%；200萬(wàn)1.5%；300萬(wàn)2%；500萬(wàn)3%。

努力干一年，薪資上10萬(wàn)。

工作時(shí)間：

早8點(diǎn)到12點(diǎn)，下午1點(diǎn)半到6點(diǎn)，月休4天。

 銷(xiāo)售總監(jiān) 年薪50-100萬(wàn)（底薪+提成+獎(jiǎng)金+公休）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，制定目標(biāo)方案和分解工作；

3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)大客戶的客戶關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

6、負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售訂單。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬；

2、40周歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬；

3、5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系；

5、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

6、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

7、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

8、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)能力，善于挑戰(zhàn)。

薪資結(jié)構(gòu)：

底薪5000+提成+獎(jiǎng)金

提成：總銷(xiāo)售額達(dá)到1000萬(wàn)獎(jiǎng)10萬(wàn)；1500萬(wàn)獎(jiǎng)20萬(wàn)；2000萬(wàn)獎(jiǎng)30萬(wàn)；3000萬(wàn)獎(jiǎng)50萬(wàn)；5000萬(wàn)獎(jiǎng)100萬(wàn)。

工作時(shí)間：

早8點(diǎn)到12點(diǎn)，下午1點(diǎn)半到6點(diǎn)，月休4天。

 招聘職位：銷(xiāo)售代表  

年    齡：18-35周歲，條件優(yōu)越者可放寬

學(xué)歷要求:  中專以上學(xué)歷

職位要求：

1、有駕駛證、能適應(yīng)出差

2、一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可放寬

3、表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，

4、服從管理，有責(zé)任心

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣

2、開(kāi)拓新市場(chǎng)

3、維護(hù)新老客戶關(guān)系

4、能按時(shí)達(dá)成部門(mén)的銷(xiāo)售目標(biāo)

薪資結(jié)構(gòu)

1、底薪+提成+達(dá)成獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)社保

2、年薪10—15萬(wàn)元

公司定期組織團(tuán)建及聚餐

 招聘職位：電氣自動(dòng)化工程師  

年齡：無(wú)

學(xué)歷要求：大專以上

職位要求

1.具有一定的研發(fā)能力；

2.技術(shù)方案起草編制能力；

3.能夠熟練應(yīng)用PLC，觸摸屏，工控機(jī)等自動(dòng)化設(shè)備

4.熟練應(yīng)用CAD等制圖軟件，并能夠熟練繪制電氣，機(jī)械等圖紙

5.熟練應(yīng)用變頻器

6.具有一定的自動(dòng)化從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

7.薪資構(gòu)成

年薪：10-20萬(wàn)

其他可面談

招聘職位：鉚焊工

年齡：50以下

薪資：5000-8000元

職位要求：技術(shù)熟練長(zhǎng)期穩(wěn)定